不動産事業部長候補

新規事業の立ち上げに伴い新たに人員を募集！ 年齢や経験年数に関係なく管理職に就いている実績もあります！ 不動産業界はブラックなイメージも多いと思います。 残業は少なくても月５０時間だと良い方です。 しかし！！当社は月の残業時間は『数時間』または『残業無し』の環境で実績を上げています。 結婚など自身を取りまく環境の変化で、もちろん稼ぎたいけどプライベートの充実も目指したい方！ ★☆ご連絡お待ちしております☆★ 【業務内容】 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 【業務詳細】 【事業を成功させるための組織作りを行っていただきます】 ・数値を元にした課題の分析 ・営業部におけるマーケティング戦略立案・実行 ・営業部の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の育成⇒会社全体の組織体制を強化するため、部下の育成施策を立案し、実行していただきます。 ◇当社の特徴 『企業としての成長性』 「挑戦」「失敗」「改善」を繰り返しながら成長している会社です。 失敗を恐れず挑戦し、失敗も改善の種にしていく組織風土があります。 ぜひ私達と一緒にたくさんチャレンジしてともに成長していきましょう。 『将来性』 現在６期目 １期 / ０.１億円（従業員５名） ５期 / ３.０６億円（従業員３０名） 毎期、増収増益！　目指せ１０億円！！ 『やりがい』 今後の新規事業・事業拡大に伴い、ポストに就くチャンスは常に！！ プライベートも大切にしながら稼げます！ 『社風』 ・評価制度を明文化して、全社員で共有しています！ ・ジョブチェンジ制度も導入しています！ 『現在の取り組み』 ・新築戸建て事業部の立ち上げ中 ・保険事業部の拡大 !!　休日出勤一切無し　!! !!　有給・育休・産休・退職金など福利厚生充実　!! ☆★＼中途採用インスタグラムを開設しました／☆★ 会社の雰囲気が分かると思いますのでぜひご覧ください！！！ ☆★☆★　https://www.instagram.com/deseed_recruit/　☆★☆★